วัฒนธรรมองค์กร - สิ่งที่เรายึดมั่น

igus drivers

ไดรเวอร์ของ igus แสดงให้เห็นในหนึ่งหน้าว่าเราต้องการอะไรในฐานะแนวทางและเครื่องมือสำหรับงานของเรา นอกจากระบบสุริยะแล้ว ไดรเวอร์ยังมีดวงดาวนำทาง "สมบูรณ์แบบ" สำหรับลูกค้าของเรา รวมถึงกฎสำหรับความร่วมมือภายใน เป้าหมายสูงสุดของเรา: ความสำเร็จของเพื่อนร่วมงานของเราผ่านความสำเร็จของลูกค้าของเรา!

igus digital: work from home

การทำงานจากที่บ้านถือเป็นส่วนสำคัญขององค์กรของเรา การสนทนาทางวิดีโอและการประชุมผ่าน MS Teams การทำงานสร้างสรรค์บนไวท์บอร์ด การเข้าถึงเซิร์ฟเวอร์และข้อมูลจากที่บ้านหรือแหล่งข้อมูลส่วนกลาง เช่น อินทราเน็ต ช่วยให้การทำงานจากที่บ้านสะดวกและมีประสิทธิภาพมากที่สุด เราเห็นว่าการทำงานจากระยะไกลเป็นโอกาสและเป็นส่วนเสริมที่มีประโยชน์สำหรับการแลกเปลี่ยนข้อมูลบนวิทยาเขต igus

igus learning factory

โรงงานแห่งการเรียนรู้ช่วยให้เราจัดวางบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสมในสายการผลิตของเรา และเราทำสิ่งนี้ให้รวดเร็วและราบรื่นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ตั้งแต่การทดลองงานครั้งแรก ไปจนถึงการฝึกอบรม การพัฒนาส่วนบุคคล และการเลื่อนตำแหน่ง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราได้จัดเตรียมเครื่องมือทั้งหมด เช่น วันต้อนรับ หน่วยการเรียนรู้ การทดสอบ ฯลฯ ไว้ภายใต้ร่มเงาของโรงงานแห่งการเรียนรู้

igus Academy

การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ การเรียนรู้ตลอดชีวิต: เรามอบโอกาสนี้ให้กับพนักงานของเราผ่านสถาบัน igus ของเรา โปรแกรมประกอบด้วยหลักสูตรภาษา การฝึกอบรมด้านพฤติกรรมและการขาย การจัดการแบบลีน เครื่องมือการออกแบบและการตลาด หลักสูตร IHK พร้อมใบรับรอง การฝึกอบรมความเป็นผู้นำ และอื่นๆ อีกมากมาย โปรแกรมกำลังขยายอย่างต่อเนื่องเพื่อรวมหัวข้อใหม่ๆ ที่เพื่อนร่วมงานของเราต้องการหรืออยากได้

Lean by igus

การบริหารจัดการแบบลีนถือเป็นเสาหลักที่สำคัญของ igus เราเชื่อมั่นว่าเราสามารถสร้างมูลค่าอันล้ำค่าให้กับตัวเราเองและลูกค้าของเราได้ และด้วยเหตุนี้จึงทำให้สามารถแข่งขันได้ โดยอาศัยความเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยาวนาน และด้วยการปรับกระบวนการของเราให้มีประสิทธิภาพ ทีมลีนภายในโรงงานของเราจึงได้พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับพนักงานทุกคน เพื่อให้แน่ใจว่ามีความเกี่ยวข้องในทางปฏิบัติอย่างใกล้ชิด โปรแกรมแบบแยกส่วนมีจุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนาเพิ่มเติมอย่างค่อยเป็นค่อยไป ซึ่งยึดโยงทั้งความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการแบบลีนและแรงจูงใจในการกำหนดรูปแบบงานของตนเองตามแนวคิดลีนอย่างแข็งขันและเป็นอิสระ

igus kidz

สัมผัสโลกมากขึ้นตั้งแต่อายุยังน้อย ทำความรู้จักกับผู้คนและวัฒนธรรมอื่นๆ ในชีวิตประจำวันการทำงาน ในโปรแกรมสำหรับเด็กของเรา บุตรหลานของพนักงานของเราสามารถฝึกงานนานถึง 6 สัปดาห์ในบริษัทสาขาของเราทั่วโลก ไม่ว่าจะมาจากเยอรมนีไปยังส่วนอื่นๆ ของโลกหรือมาจากประเทศอื่นที่สำนักงานใหญ่ของเราในเมืองโคโลญ

โครงการฝึกหัดกับการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง

จบการศึกษาแล้วใช่ไหม? หากคุณต้องการสัมผัสประสบการณ์การทำงานที่ igus คุณสามารถทำได้โดยการฝึกงาน หรือเข้าร่วมโครงการฝึกงานหรือการเรียนแบบคู่ของเราโดยตรง
ด้วย การลงทะเบียน เริ่มต้นที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2021 ผู้ฝึกงานของเราจะมีโอกาสในการดำเนินธุรกิจของตนเอง แนวคิดคือ เทคโนโลยีที่ต้องทิ้งจะได้รับการปรับปรุงใหม่และขายให้กับพนักงานของ igus ในราคาที่เหมาะสม ซึ่งไม่เพียงช่วยลดขยะอิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น แต่ยังนำรายได้ไปบริจาคให้กับโครงการที่ยั่งยืนอีกด้วย

Celebrate together

ในฐานะบริษัทในไรน์แลนด์ เราชอบที่จะเฉลิมฉลองร่วมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราใช้ปาร์ตี้ฤดูร้อนประจำปีของเรา เพื่อให้เพื่อนร่วมงานและครอบครัวของพวกเขาได้เพลิดเพลินกับสภาพอากาศที่สวยงามพร้อมกิจกรรมสดและบริการจัดเลี้ยง ในช่วงสิ้นปี ลูกบอล igus ของเราเชิญชวนให้คุณเต้นรำและสนุกสนานไปกับงานสังสรรค์ที่แสนสบายในชุดราตรีสุดหรู การระบาดของไวรัสโคโรนาทำให้เรามีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นเมื่อต้องมารวมตัวกันทางดิจิทัลหากสถานการณ์ต้องการ ตัวอย่างเช่น ก่อนวันคริสต์มาสไม่นาน เราทุกคนรับชมละครเพลงไรน์แลนด์ด้วยกันที่บ้านผ่านการสตรีมสด พร้อมกับไวน์ดีๆ และช็อกโกแลตแสนอร่อย ซึ่งส่งถึงบ้านล่วงหน้าให้กับพนักงานทุกคนในพัสดุ เราสามารถคิดหาอะไรสักอย่างเพื่อเฉลิมฉลองร่วมกันได้เสมอ